Artigo: você é um líder que constrói ou destrói?

Por: Alex Portilho* Um indivíduo, especialmente um líder, pode se desenvolver sozinho, só que leva muito mais tempo. Para ser um bom líder, precisará de referências construtivas de liderança. Sem um modelo, ou com um modelo destrutivo, o profissional corre sério risco de se deformar e transformar-se, ele mesmo, em um destruidor. Quer seja de ideias, estruturas, empresas ou, o que é pior, de carreiras e pessoas. Isso ocorre porque os indivíduos esquecem que, mesmo com muitos seguidores, um líder pode ser destrutivo, e não construtivo. Por mais óbvio que…

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